DOJUČERAŠNjA šefica Katastra 2 u Novom Sadu, smenjena je sa funkcije i premeštena na niže radno mesto u Inđiji, jer je blokirala više od 2.000 predmeta. Time je svojim kolegama ostavila dodatni tromesečni posao, kako bi, uz tekuće predmete, raščistili ove slučajeve zbog kojih je došlo do zastoja u ovoj jedinici Republičkpog geodetskog zavoda (RGZ).

Kontrolom rada šefice katastra, u njenom stolu je pronađen 541 predmet koji nije završen, a još 1.500 je bilo blokirano, jer, kako su nam rekli, ona ih nije prosleđivala na dalju proceduru. Ovim je na stotine građana, investitora i firmi oštećeno, jer nisu mogli da dobijaju potrebne papire za izdavanje građevinskih dozvola, nisu mogli da podižu kredite, a potpuno je bio blokiran proces ozakonjenja nelegalnih objekata.

U RGZ nisu mogli da nam kažu da li se iza ove blokade krije korupcija, jer kako nam je rečeno, za to nemaju dokaza. Ipak, obavestili su nas da je ona bila vođa štrajka u ovoj instituciji i bukvalno četiri meseca je provela u štrajku, kao i veliki broj njenih saradnika u novosadskom Katastru 2.

PROČITAJTE I: RGZ: Rotacija službenika efikasna antikoruptivna mera još od 2016. godine

- Iako imamo jasno propisane rokove za rešavanje predmeta, ona to nije poštovala i samo se bavila obustavom rada - kaže naš izvor u RGZ. - Kada smo kontrolom našli kod nje predmete koji su bespotrebno čekali, odlučili smo da je smenimo i pošaljemo na drugo radno mesto na kojem neće moći da blokira proces donošenja odluka.

Ovakva situacija donela je glavobolju zaposlenima u pomenutoj jedinici RGZ, jer će u narednom periodu morati da rade i vikendima, kako bi završili nagomilane obaveze, uz svakodnevno pristizanje novih predmeta.

Da se ovakvi slučajevi ne bi ponavljali, direktor RGZ Borko Drašković je prekjuče doneo odluku o rotaciji službenika u Katastru. Razlozi su sprečavanje eventualnih blokada, ali i korupcije.

ZAPOSLENI PREOPTEREĆENI

DA bi se rešio 541 predmet nađen u fiokama smenjene šefice Katastra 2 u Novom Sadu, kao i još 1.500 predmeta koji nisu završeni, zaposlenima u ovoj jedinici biće potrebno tri meseca dodatnog posla, kako bi se ova služba vratila u uobičajeni režim rada. Dodatni problem je i to što veliki broj radnika po zakonu do kraja juna mora da iskoristi stare godišnje odmore.